Nous Connaître
Qui Sommes-Nous ?
Nous mettons en œuvre de nombreux parcours professionnels, en groupe ou en individuel, pour que chacun puisse se former à son rythme. Nos formations sont dispensées à Paris dans les différents locaux de notre organisme, en journée, en cours du soir ou le samedi mais aussi en intra et inter-entreprise ou à distance.
Nos Domaines d'Intervention
- Assistanat - Secrétariat
- Bureautique - Internet
- Infographie - Multimédia
- FLE - Anglais - Langues étrangères
- Commerce - Distribution
- Hôtellerie - Restauration
- Hygiène - Propreté
- Sécurité - Sûreté
- Service à la personne
- Accompagnement à l’emploi
- Bilans de compétences - Outplacement
- Conseil en VAE et en insertion professionnelle
- Evaluations professionnelles
Nos ingénieurs formation créent aussi des formations ou des modules spécifiques sur-mesure, mettent en place des ateliers de mise en situation en entreprise ou organisent des immersions professionnelles pour vos collaborateurs et vous accompagnent dans la conception de votre projet.
Notre Pédagogie
Nos approches et pratiques pédagogiques reposent sur :
- Un positionnement initial des stagiaires, des évaluations formatives, un positionnement final et des évaluations après la formation « à chaud » et « à froid ».
- Un suivi personnalisé pendant et après la formation avec des entretiens individuels, des tutorats en présentiel ou en ligne et un coaching post-formation.
- Des méthodes actives et participatives pour favoriser la dynamique de groupe.
- Des pédagogies ludiques sous la forme de jeux de rôle ou de serious game pour développer la motivation.
- L’alternance entre apports théoriques et cas pratiques.
- L’utilisation de documents authentiques de travail.
- Un usage pédagogique des nouvelles technologies.
- Du blended-learning pour varier les supports et les situations de travail.
- Des modules e-learning intégrés à nos formations.
- Des mises en situation de travail reconstituée pour s’approprier les savoir-faire et comportements professionnels.
- Des périodes de stages en entreprise pour mettre en pratique et favoriser l’autonomie pour les formations visant une certification ou les actions d’insertion professionnelle.
- L’analyse systématique de questionnaires internes d’évaluation.
- L’évaluation de toutes nos formations par les stagiaires pour identifier les points forts ou faire émerger les domaines d’amélioration.
- L'intégration de la dimension du développement durable à tous nos programmes.
Notre Equipe
- 8% de notre masse salariale est consacré à la formation continue de nos intervenants, pourcentage qui va au-delà de notre obligation légale.
- 42% du temps de travail de nos intervenants est consacré à la préparation des cours, conformément à la Convention collective des Organismes de Formation dont nous sommes signataires.
- En 2016, nous avons formé 1369 stagiaires et dispensé 289.378 heures de formation.